LES TYPES DE FORMATION A LA JEC
Il en existe quatre (04) à savoir la formation technique, la formation humaine, la formation spirituelle et la formation doctrinale.
A /Au plan de la formation technique
1-Les objectifs
La formation technique a pour but d’apporte au jéciste le savoir, le savoir faire et le savoir faire faire dans le cadre de son épanouissement personnel et de son insertion socioprofessionnelle.
A cet effet les objectifs à atteindre sont les suivants :
-relever le niveau intellectuel des jécistes ;
-maîtriser les formations de bases et le fonctionnement du mouvement ;
-avoir une connaissance minimum des textes réagissant le mouvement ;
-appliquer le protocole JEC.
2-La méthodologie
Pour atteindre ces différents, objectifs, nous préconisons la méthodologie suivante :
-favoriser, soutenir et encourager les groupes d’étude.
-promouvoir l’excellence au niveau scolaire et universitaire par attribution de récompenses aux meilleurs élèves et étudiants ;
-privilégier la méthode participative au cours de l’animation des thèmes et conférences ;
-proposer pendant ou après les thèmes et conférence des exercices pratiques ;
-inciter les jécistes à lire tous les documents ;
-organiser des concours « connaissance du mouvement » à l’image des concours bibliques ;
-designer pour chaque activité un chef de protocole.
-tous les candidats à des postes au niveau des instances doivent impérativement avoir la totalité de leurs articles JEC.
-faire venir de nouveaux jécistes par chaque ancien et les suivre régulièrement.
-organiser des examens pour les jécistes par niveau d’étude.
-faire des fiches de suivi scolaire du jéciste.
-séparer les niveaux dans les formations (aînés et cadets).
-s’informer des résultats scolaires des jécistes.
-établir des statistiques sur les résultats scolaires des jécistes.
B / Au plan de la formation humaine
La formation humaine vise à faire de la personne un modèle de comportement. Ainsi comme objectifs nous avons :
-Inculquer les valeurs civiques, morales, et sociales aux jécistes.
-Renforcer les capacités en matière de gestion de confits.
A cet effet, la méthodologie que nous préconisons :
-organisation des séances de formation à travers des séminaires, tables ronde, causeries débats, camps et sessions de formation, réunions de section etc.…
-inscrire la discipline comme priorité.
C / Au plan de la formation spirituelle.
La prière est le fondement de la foi chrétienne et tout jéciste est avant tout un chrétien. A ce titre, il faut acquérir des notions lui permettant d’entretenir, de fortifier et de consolider sa foi. Les objectifs sont de parvenir à relever le niveau spirituel du jéciste.
Quant à la méthodologie, nous recommandons ce qui suit :
-appliquer le protocole JEC de la prière ;
-connaître les prières de base du chrétien (notre père, je vous salue Marie, credo, Angélus etc.) et la prière de la JEC.
-inciter les jécistes à prier régulièrement, à participer à l’eucharistie et au sacrement de réconciliation.
-intégrer le protocole de la prière dans le guide du jéciste.
-instaurer une commission spiritualité dans les Bureaux et pour toutes les activités ;
- éviter de tolérer, de rire ou d’applaudir les prières bâclées, mal faites ou écourtées ;
-respecter les étapes de la prière à savoir : action de grâce, pénitence, demande ;
-sensibiliser sur l’importance de la prière quotidienne.
-animer une séance de prière par trimestre en section.
-programmer des jécistes qui doivent prier.
-avoir une culture spirituelle.
D/ Au plan de la formation doctrinale
Le jéciste dans son ascension spirituelle doit nécessairement avoir un témoignage de vie fondé sur la doctrine que le Saint Esprit à suggérer à l’Eglise.
Pour répondre à cette exigence apostolique, il est impérieux que le jéciste comprenne le fonctionnement même de l’Eglise Catholique. A cet effet, pour éviter toute explication contraire à la doctrine catholique, la commission préconise que les thèmes abordés soient confiés au clergé, à défaut, à un laïc en accord avec l’aumônier.
